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Widlok, Thomas ORCID: 0000-0002-4427-413X (2014). Über die Gesundheit, Krankheit und die Heilungsmöglichkeiten von Organisationen. In: Die verdeckten Spielregeln der Veränderung Organisationsethnologische Perspektiven auf Change Management und Unternehmenskultur, Münster: Lit. ISBN 978-3-643-12383-1

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