Widlok, Thomas ORCID: 0000-0002-4427-413X (2014). Über die Gesundheit, Krankheit und die Heilungsmöglichkeiten von Organisationen. In: Die verdeckten Spielregeln der Veränderung Organisationsethnologische Perspektiven auf Change Management und Unternehmenskultur, Münster: Lit. ISBN 978-3-643-12383-1

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Widlok, Thomas
thomas.widlok@uni-koeln.de
https://orcid.org/0000-0002-4427-413X
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Spülbeck, Susanne
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Ries, Johannes
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URN: urn:nbn:de:hbz:38-504810
Title of Book: Die verdeckten Spielregeln der Veränderung Organisationsethnologische Perspektiven auf Change Management und Unternehmenskultur
Series Name: Unternehmensforschung
Volume: 6
Number of Pages: 168
Date: 2014
Publisher: Lit
Place of Publication: Münster
ISBN: 978-3-643-12383-1
Language: German
Faculty: Faculty of Arts and Humanities
Divisions: Faculty of Arts and Humanities > Fächergruppe 4: Außereuropäische Sprachen, Kulturen und Gesellschaften > Institut für Afrikanistik und Ägyptologie
Subjects: Customs, etiquette, folklore
Management and auxiliary services
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URI: http://kups.ub.uni-koeln.de/id/eprint/50481

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