Universität zu Köln

Widlok, Thomas ORCID: 0000-0002-4427-413X (2014). Über die Gesundheit, Krankheit und die Heilungsmöglichkeiten von Organisationen. In: Die verdeckten Spielregeln der Veränderung Organisationsethnologische Perspektiven auf Change Management und Unternehmenskultur, Münster: Lit. ISBN 978-3-643-12383-1

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Item Type:	Book Section, Proceedings Item or annotation in a legal commentary
Creators:	Creators Email ORCID ORCID Put Code Widlok, Thomas thomas.widlok@uni-koeln.de orcid.org/0000-0002-4427-413X UNSPECIFIED
Editors:	Editors Email ORCID ORCID Put Code Spülbeck, Susanne UNSPECIFIED UNSPECIFIED UNSPECIFIED Ries, Johannes UNSPECIFIED UNSPECIFIED UNSPECIFIED
URN:	urn:nbn:de:hbz:38-504810
Title of Book:	Die verdeckten Spielregeln der Veränderung Organisationsethnologische Perspektiven auf Change Management und Unternehmenskultur
Series Name:	Unternehmensforschung
Volume:	6
Number of Pages:	168
Date:	2014
Publisher:	Lit
Place of Publication:	Münster
ISBN:	978-3-643-12383-1
Language:	German
Faculty:	Faculty of Arts and Humanities
Divisions:	Faculty of Arts and Humanities > Fächergruppe 4: Außereuropäische Sprachen, Kulturen und Gesellschaften > Institut für Afrikanistik und Ägyptologie
Subjects:	Customs, etiquette, folklore Management and auxiliary services
Related URLs:	Publication
Refereed:	Yes
URI:	http://kups.ub.uni-koeln.de/id/eprint/50481