Universität zu Köln

2022

Meyer, Daniel ORCID: 0000-0002-1057-6498, Reuter, Julia ORCID: 0000-0001-5403-3332 and Berli, Oliver ORCID: 0000-0002-8582-5196, eds. (2022). Ethnografie der Hochschule: Zur Erforschung universitärer Praxis. Bielefeld: transcript Verlag. ISBN 978-3-8376-5776-0

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Berli, Oliver ORCID: 0000-0002-8582-5196, Reuter, Julia ORCID: 0000-0001-5403-3332 and Meyer, Daniel ORCID: 0000-0002-1057-6498 (2022). Ethnografie der Hochschule: Ein Forschungsprogramm. In: Ethnografie der Hochschule: Zur Erforschung universitärer Praxis, pp. 9-38. Bielefeld: transcript Verlag. ISBN 978-3-8376-5776-0

Meyer, Daniel ORCID: 0000-0002-1057-6498 (2022). Organisiertes Engagement: Das Innenleben studentischer Vereinigungen. In: Ethnografie der Hochschule: Zur Erforschung universitärer Praxis, pp. 173-192. Bielefeld: transcript Verlag. ISBN 978-3-8376-5776-0

Reuter, Julia ORCID: 0000-0001-5403-3332 and Berli, Oliver ORCID: 0000-0002-8582-5196 (2022). Texte schreiben, autorisieren, bewerten. In: Doing Research - Wissenschaftspraktiken zwischen Positionierung und Suchanfrage, pp. 384-391. transcript. ISBN 978-3-8394-5632-3

2021

Berli, Oliver ORCID: 0000-0002-8582-5196 (2021). Maybe this is Speculative Now Negotiating and Valuing Interpretations in Qualitative Research. Hum. Stud., 44 (4). S. 765 - 791. DORDRECHT: SPRINGER. ISSN 1572-851X

Berli, Oliver (2021). Warming up and cooling out in science. On shifts of horizons of possibility in academic careers in Germany. Berliner J. Soz., 31 (3-4). S. 327 - 353. WIESBADEN: VS VERLAG SOZIALWISSENSCHAFTEN-GWV FACHVERLAGE GMBH. ISSN 1862-2593

2019

Berli, Oliver, Reuter, Julia and Hammann, Bernd (2019). Wissenschaftskarriere als Glücksspiel? Zur Karriererelevanz von Glück aus professoraler Sicht. Beiträge zur Hochschulforschung (4). pp. 114-134. München: IHF. ISSN 0171-645X

2018

Berli, Oliver, Reuter, Julia and Hammann, Bernd (2018). Karrierewege und Karrierebedingungen in der Wissenschaft. Ergebnisse einer HochschullehrerInnenbefragung aus Natur-, Wirtschafts- und Geisteswissenschaften. Documentation.

Reuter, Julia and Berli, Oliver (2018). Wissenschaft im (Un)Ruhestand. Wie UniversitätsprofessorInnen das altersbedingte Ausscheiden aus der Universität meistern. die hochschule. journal für wissenschaft und bildung, 27 (1/2). pp. 101-111. Wittenberg: HoF. ISSN 1618‐9671

2017

Berli, Oliver (2017). Disciplined interpretations. A praxeology of joint data analysis in qualitative research. Sozial Welt-Zeit. Sozialwiss. Forsch. Praxis, 68 (4). S. 431 - 450. BADEN-BADEN: NOMOS VERLAGSGESELLSCHAFT MBH & CO KG. ISSN 0038-6073

Reuter, Julia and Berli, Oliver (2017). Vom Arbeiterkind zum Professor. Mit Didier Eribon auf die Macht der Bildung blicken. Weiterbildung (6). pp. 10-13. ZIEL. ISSN 1861-0501

2016

Reuter, Julia and Berli, Oliver, eds. (2016). Dinge befremden. Essays zu materieller Kultur. Springer VS. ISBN 978-3-658-10450-4

Reuter, Julia, Berli, Oliver and Zinnbauer, Michaela, eds. (2016). Wissenschaftliche Karriere als Hasard. Eine Sondierung. Campus. ISBN 9783593506340

Reuter, Julia, Berli, Oliver and Tischler, Manuela (2016). Wissenschaftliche Karriere als Hasard. In: Wissenschaftliche Karriere als Hasard. Eine Sondierung, pp. 7-26. Campus. ISBN 9783593506340

Roth, Hans-Joachim (2016). Balkone – über die Aneignung urbaner Architektur durch das Wohnen. In: Dinge befremden, pp. 73-84. Springer VS. ISBN 978-3-658-10450-4

Widlok, Thomas ORCID: 0000-0002-4427-413X (2016). Steine, die Nüsse zum Knacken bringen. In: Dinge befremden, pp. 133-143. Berlin: Springer. ISBN 978-3-658-10450-4

2015

Reuter, Julia, Zinnbauer, Manuela and Berli, Oliver (2015). Sammelrezension: Wissenschaft als Arbeit – Ausgewählte Aspekte der Arbeit von Wissenschaftler_innen im Spiegel aktueller Studien. Soziologische Revue. Besprechungen neuer Literatur, 38 (1). pp. 63-75. Oldenbourg Wissenschaftsverlag GmbH. ISSN 0343-4109

2013

Reuter, Julia and Berli, Oliver (2013). Die Kunst zu arbeiten. Eine Berufsfeldstudie zum Museumspersonal. Sociologia internationalis, 51 (1). pp. 1-23. Duncker & Humblot. ISSN 0038-0164