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Widlok, Thomas 
ORCID: 0000-0002-4427-413X
(2014).
Über die Gesundheit, Krankheit und die Heilungsmöglichkeiten von Organisationen.
In:
Die verdeckten Spielregeln der Veränderung Organisationsethnologische Perspektiven auf Change Management und Unternehmenskultur,
Münster:
Lit.
ISBN 978-3-643-12383-1