Universität zu Köln

Alves, Hans (2016). Manifestations and Consequences of Negative Information’s Great Diversity. PhD thesis, Universität zu Köln.

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• Manifestations and Consequences of Negative Information’s Great Diversity. (deposited 03 Nov 2016 10:55) [Currently Displayed]

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Abstract

In the present dissertation, I propose a general, robust, and objective characteristic of the information environment, according to which negative information is more diverse than positive information. I present an explanatory framework for this phenomenon based on the non-extremity of positive qualities. Specifically, most attribute dimensions host one “positive” range which is surrounded by two distinct “negative” ranges, resulting in a greater diversity of negative compared to positive attributes, stimuli, and information in general. Chapter 1 of my dissertation reviews evidence for the proposed greater diversity of negative information, showing that positive stimuli are consistently perceived as more similar than negative stimuli. Chapter 2 presents a line of research that demonstrates the same phenomenon in the domain of person perception. People perceive other people they like as more similar to one another than other people they dislike. I further suggest that the greater diversity of negative information as an “extrapsychic” phenomenon can account for a number of valence asymmetries in information processing that have previously been explained based on “intrapsychic” affective reactions. In line with this idea, Chapter 3 presents research showing that negative words enjoy a recognition advantage over positive words because they are more diverse. Chapter 4 discusses limitations, open questions and further implications of the current empirical findings and of the explanatory framework provided.

Item Type:	Thesis (PhD thesis)
Translated title:	Title Language Manifestationen und Konsequenzen der großen Diversität Negativer Infromationen German
Translated abstract:	Abstract Language Die vorliegende Dissertation postuliert eine generelle, robuste, und objektive Asymmetrie der Informationsumwelt nach der negative Informationen diverser sind als positive Informationen. Für diese Asymmetrie formuliere ich ein theoretisches Erklärungsmodell basierend auf der „Moderatheit“ positiver Qualitäten. Demnach besitzen die meisten Attributdimensionen einen positiven (moderaten) Bereich, welcher umgeben ist von zwei distinkten negativen Bereichen. Dies führt zu einer größeren Diversität negativer Attribute, negativer Stimuli und negativer Informationen generell. Kapitel 1 meiner Dissertation gibt einen Überblick über empirische Evidenz für die postulierte größere Diversität negativer Informationen, welche zeigt, dass positive im Vergleich zu negativen Stimuli als ähnlicher wahrgenommen werden. Kapitel 2 präsentiert eine Forschungslinie die zeigt, dass die Diversitätsasymmetrie auch auf Personenwahrnehmung anwendbar ist. Es zeigt sich, dass beliebte Personen als ähnlicher wahrgenommen und ähnlicher beschrieben werden als unbeliebte Personen. Darüber hinaus behaupte ich, dass die geringere Diversität positiver Informationen als „extrapsychisches“ Phänomen eine Reihe von Asymmetrien in der Verarbeitung positiver und negativer Informationen erklären kann, welche in der Vergangenheit als Folge „intrapsychischer“ affektiver Reaktionen erklärt wurden. Als Beleg hierfür präsentiert Kapitel 3 eine Forschungslinie die zeigt, dass negative Wörter akkurater Wiedererkannt werden können weil sie diverser sind. Kapitel 4 diskutiert Einschränkungen, offene Fragen, und weitere Implikationen der empirischen Befunde und des vorgestellten theoretischen Erklärungsmodells. German
Creators:	Creators Email ORCID ORCID Put Code Alves, Hans hans.alves@uni-koeln.de UNSPECIFIED UNSPECIFIED
URN:	urn:nbn:de:hbz:38-68885
Date:	29 July 2016
Language:	English
Faculty:	Faculty of Human Sciences
Divisions:	Faculty of Human Sciences > Department Psychologie
Subjects:	Philosophy Psychology Language, Linguistics Natural sciences and mathematics
Uncontrolled Keywords:	Keywords Language valence asymmetries, information processing, similarity, ecology, affect, cognition, memory, recognition, person perception English Valenzasymmetrien, Informationsverarbeitung, Ähnlichkeit, Ökologie, Affekt, Kognition, Gedächtnis, Recognition, Personenwahrnehmung German
Date of oral exam:	15 June 2016
Referee:	Name Academic Title Unkelbach, Christian Prof. Dr. Topolinski, Sascha Prof. Dr.
Refereed:	Yes
URI:	http://kups.ub.uni-koeln.de/id/eprint/7035