Universität zu Köln

Fischer, Lorenz (1985). Strukturen der Arbeitszufriedenheit und die Bedeutung des individuellen Bezugssystems : Untersuchungen zur Dignität eines umstrittenen Konzeptes unter Verwendung der "Skala zur Messung von Arbeitszufriedenheit" (SAZ). Professorial thesis, Universität zu Köln.