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Journal Article
Bauer, Jana Felicitas, Chakraverty, Veronika and Niehaus, Mathilde (2017). Betriebliche Inklusion: Arbeitnehmer mit dauerhaften gesundheitlichen Beeinträchtigungen im Etikettierungs-Ressourcen-Dilemma. Public Health Forum, 25 (4). pp. 315-317. De Gruyter. ISSN 0944-5587
Chakraverty, Veronika ORCID: 0000-0002-4060-1746, Bauer, Jana ORCID: 0000-0002-4357-3832, Jakob, L. and Niehaus, Mathilde ORCID: 0000-0002-4283-5407 (2018). Arbeitnehmer mit chronischen Erkrankungen im Entscheidungsdilemma – Individuelle Unterstützung durch eine digitale Reflexionshilfe zur Offenbarung gesundheitlicher Beeinträchtigungen im Arbeitsleben. PPmP - Psychotherapie · Psychosomatik · Medizinische Psychologie, 68 (08). p. 51. Thieme. ISSN 0937-2032
Niehaus, Mathilde, Groth, Susanne, Buchholz, Vanessa, Bauer, Jana, Chakraverty, Veronika and Greifenberg, Anja (2020). Befragung: Vielfalt ist Stärke. Mit uns (6). pp. 29-30. Köln: Universität zu Köln.
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Chakraverty, Veronika ORCID: 0000-0002-4060-1746, Bauer, Jana ORCID: 0000-0002-4357-3832 and Niehaus, Mathilde ORCID: 0000-0002-4283-5407 (2019). To reveal or conceal? Construction of a self-reflection aid for employees with invisible disabilities. In: Histories, Practices, and Policies of Disability: International, Comparative, and Transdisciplinary Perspectives, p. 29. Köln: Universität zu Köln, Humanwissenschafliche Abteilung.
Jakob, L., Bauer, Jana ORCID: 0000-0002-4357-3832, Chakraverty, Veronika ORCID: 0000-0002-4060-1746 and Niehaus, Mathilde ORCID: 0000-0002-4283-5407 (2019). Sag ich's? Umgang mit chronischen Erkrankungen am Arbeitsplatz: Die Rolle betrieblicher Akteur*innen. In: 28. Rehabilitationswissenschaftliches Kolloquium, pp. 255-256. Berlin: Dt. Rentenversicherung Bund.
Thesis
Chakraverty, Veronika ORCID: 0000-0002-4060-1746 (2024). Das Inklusionserleben von Arbeitnehmenden mit dauerhaften gesundheitlichen Beeinträchtigungen, seine organisationalen Rahmenbedingungen und seine Konsequenzen für Gesundheit, Wohlbefinden und Produktivität. PhD thesis, Universität zu Köln.