Universität zu Köln

2024

Chakraverty, Veronika ORCID: 0000-0002-4060-1746 (2024). Das Inklusionserleben von Arbeitnehmenden mit dauerhaften gesundheitlichen Beeinträchtigungen, seine organisationalen Rahmenbedingungen und seine Konsequenzen für Gesundheit, Wohlbefinden und Produktivität. PhD thesis, Universität zu Köln.

2023

Chakraverty, Veronika ORCID: 0000-0002-4060-1746, Zimmer, Heinz and Niehaus, Mathilde ORCID: 0000-0002-4283-5407 (2023). Mittendrin oder nur dabei? Konsequenzen des Inklusionserlebens am Arbeitsplatz für Gesundheit, Wohlbefinden und Produktivität von Menschen mit dauerhaften gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Z. Arbeits-und Organ., 67 (1). S. 44 - 59. GOTTINGEN: HOGREFE VERLAG. ISSN 2190-6270

Chakraverty, Veronika ORCID: 0000-0002-4060-1746, Zimmer, Heinz and Niehaus, Mathilde ORCID: 0000-0002-4283-5407 (2023). Mögen mich die anderen und ermutigen sie mich, ich selbst zu sein? Eine Propensity-Score-Analyse zum Effekt dauerhafter gesundheitlicher Beeinträchtigungen auf das arbeitsbezogene Inklusionserleben. Rehabilitation, 62 (2). pp. 94-103. STUTTGART: GEORG THIEME VERLAG KG. ISSN 1439-1309

2022

Greifenberg, Anja, Bauer, Jana F., Chakraverty, Veronika ORCID: 0000-0002-4060-1746 and Niehaus, Mathilde ORCID: 0000-0002-4283-5407 (2022). Working with chronic health conditions and the disclosure decision-conflict: Development of a web-based interactive self-test to support an informed decision - A brief report. J. Vocat. Rehabil., 56 (2). S. 203 - 208. AMSTERDAM: IOS PRESS. ISSN 1878-6316

2020

Niehaus, Mathilde, Groth, Susanne, Buchholz, Vanessa, Bauer, Jana, Chakraverty, Veronika and Greifenberg, Anja (2020). Befragung: Vielfalt ist Stärke. Mit uns (6). pp. 29-30. Köln: Universität zu Köln.

2019

Chakraverty, Veronika ORCID: 0000-0002-4060-1746, Bauer, Jana ORCID: 0000-0002-4357-3832 and Niehaus, Mathilde ORCID: 0000-0002-4283-5407 (2019). To reveal or conceal? Construction of a self-reflection aid for employees with invisible disabilities. In: Histories, Practices, and Policies of Disability: International, Comparative, and Transdisciplinary Perspectives, p. 29. Köln: Universität zu Köln, Humanwissenschafliche Abteilung.

Jakob, L., Bauer, Jana ORCID: 0000-0002-4357-3832, Chakraverty, Veronika ORCID: 0000-0002-4060-1746 and Niehaus, Mathilde ORCID: 0000-0002-4283-5407 (2019). Sag ich's? Umgang mit chronischen Erkrankungen am Arbeitsplatz: Die Rolle betrieblicher Akteur*innen. In: 28. Rehabilitationswissenschaftliches Kolloquium, pp. 255-256. Berlin: Dt. Rentenversicherung Bund.

2018

Chakraverty, Veronika ORCID: 0000-0002-4060-1746, Bauer, Jana ORCID: 0000-0002-4357-3832, Jakob, L. and Niehaus, Mathilde ORCID: 0000-0002-4283-5407 (2018). Arbeitnehmer mit chronischen Erkrankungen im Entscheidungsdilemma – Individuelle Unterstützung durch eine digitale Reflexionshilfe zur Offenbarung gesundheitlicher Beeinträchtigungen im Arbeitsleben. PPmP - Psychotherapie · Psychosomatik · Medizinische Psychologie, 68 (08). p. 51. Thieme. ISSN 0937-2032

Chakraverty, Veronika and Zimmer, Heinz (2018). Lifestyle and health of individuals suffering from multiple sclerosis: The role of resource-adaptive goal setting and goal attainment for subjective well-being, perception of stress and self-efficacy. Z. Neuropsychol., 29 (4). S. 236 - 249. BERN 9: VERLAG HANS HUBER. ISSN 1664-2902

2017

Bauer, Jana Felicitas, Chakraverty, Veronika and Niehaus, Mathilde (2017). Betriebliche Inklusion: Arbeitnehmer mit dauerhaften gesundheitlichen Beeinträchtigungen im Etikettierungs-Ressourcen-Dilemma. Public Health Forum, 25 (4). pp. 315-317. De Gruyter. ISSN 0944-5587